華聲在線11月13日訊（記者 曹婕妤）11月13日，全省人社法規工作座談會在湘潭舉辦，14個市州人社局相關負責人交流發言。
省人社廳黨組副書記、副廳長李傳榮強調，人社工作點多面廣、政策時效性強，與人民群眾切身利益息息相關，涉訪涉訴因此較多。各級人社部門要重視發揮法規工作的把關作用，以政策為依據、法律為準繩，深入推進依法行政，并通過建立跨部門聯動機制，合力加強行政爭議的預防和實質化解，加強業務學習夯實基本功，切實降低行政敗訴率，減少理解偏差，確保全省人社工作始終在法治軌道上開展、在陽光下運行。
今年來，省人社廳堅持標本兼治，對具備和解、調解基礎的案件訴前調解，與各級法院立案庭建立信息共通、問題共研、爭議共調、濫權共管的工作機制，力爭通過一個應訴案件解決一類問題，維護行政相對人合法權益。同步率先出臺行政應訴工作規則，加強行政規范性文件合法性審核，落實重大行政決策法定程序，積極開展黨組中心組學法、一把手講法、人社大講堂普法、知識練兵比武等活動，不斷提升依法履職能力。
今日上午，與會人員還參加了全省行政復議行政訴訟案例評析活動，由省人民政府行政復議辦、省高級人民法院、省人社廳聯合開展。現場評析的6個典型案例，涵蓋刑滿釋放人員養老保險待遇給付、特殊工種提前退休、社會保險費征收主體、基本養老保險資格待遇認定等類別。這既是一場培訓，也是一次“會診”，更是復議機關、審判機關、執法機關共同推進法治人社建設的生動實踐，為人社部門依法妥善處理行政爭議案件提供參考借鑒。
（一審：楊露 二審：盧小偉 三審：劉樂）
