懷化力推“陽光招生” 主城區務工經商人員子女就學應入盡入

華聲在線11月1日訊（全媒體記者 肖暢 通訊員 米承實）今天下午5時，從中方縣農村來懷化市鶴城區務工的楊蕎英，在懷化大漢小學門口接孩子放學?！罢猩咄该?，相關部門還安排我的一對兒女在同一學校讀書，接送方便，真的太感謝了?！彼f。

針對鶴城區教育局連續兩任局長利用手中權力借學位謀利被查的情況，懷化加強以案促建、以案促治。今年4月，該市在全省率先出臺包括嚴禁脫離平臺招生、嚴禁跨片跨縣招生、嚴禁打招呼遞條子、嚴格實行均衡編班、嚴格落實執紀問責等在內的“陽光招生”7條舉措，對違規招生實行零容忍。

懷化從擴大學位供給入手，采取政府投資、開發商配建等形式，新建5所中小學校，新增8000多個學位。健全招生機制，對主城區義務教育招生實行市區一體，民辦義務教育學校的招生納入屬地統一管理，并全面實行就近劃區、微機派位、微機分班。

市區兩級紀委監委將主城區學校招生作為為民辦實事解難題和優化營商環境的重點工作，成立專班跟進監督，嚴肅查處拉關系、遞條子，搞權學交易、錢學交易等問題。在招生前集體約談招生敏感崗位工作人員820人次，向公職人員發送廉潔陽光招生提醒短信9000余條次。對主城區中小學網上招錄、報名審核、系統錄用、學區派位、學校分班等環節，人大代表全過程監督，實行電腦自動審核、派位、分班，確保進城務工、經商人員子女就學應入盡入。