近年來，藍山縣職業中專學校利用本地皮具箱包、輕紡制鞋特色產業優勢，聚焦“一主一特”產業，構建校企合作平臺，與本地皮具箱包、制鞋企業建立緊密合作關系，推動產教一體化建設。
在深入開展校企合作時，存在著教學內容與崗位需求脫節、反饋機制和責任分工不明確、市場需求變化莫測、自動化趨勢下專業人才創新受限等難題。針對這些難題，藍山職中主動與本地多家企業開展交流座談、考察走訪等活動，共同形成打造人才培養基地、創新考核評價方式、構建雙師結構教學團隊的合作模式。截至2024年6月底，藍山職中已為湘威公司、嘉益皮具公司等合作企業輸送300余位皮具技能人才。
在從“課”到“崗”的開始階段，簽訂校企合作協議，規范整個合作過程，與企業共同開發課程，確保專業課程內容與崗位需求緊密對接，確保校內專業實踐與企業崗位實習的順利過渡;在培養過程中，實施校企聯合培養人才，通過校企合作實現資源共享、優勢互補，利用雙方資源，共同培養高素質技能型人才;在人才考核方面，創新考核評價方式，結合技能考核和行業標準，實施綜合考核，提高學生就業質量;在師資隊伍建設方面，加快打造雙師結構教學團隊，選拔“雙帶頭人”，組建“雙師型”教學團隊，構建可持續培養機制，學校教師與企業師傅相互學習。目前，學校與湘威公司共同開發“針車加工”“裁加作業”“成型”等5套校企合作課程，并實行周一到周五在校教學，周末、寒暑假進企業進修的雙向學習制度。同時，學校充分發揮開展社會培訓職能，結合1+X證書制度，為企業開展專業技能培訓，助力技術技能人才孵化。
通過校企互培的合作模式，該校有效提升師資隊伍綜合素質，優化了社會服務職能，為藍山縣打造“皮具箱包特色小鎮”培養了高素質技能型人才。未來，藍山職中將繼續深化產教融合、校企合作，加強學生綜合素質培養，適應多樣化人才需求，提高學生就業質量。(鄧鑫 李永林)
