湘西州銀發人才貢獻大 廣泛活躍在鄉村振興、志愿服務、基層黨建一線

華聲在線10月10日訊(全媒體記者 莫成 通訊員 覃占波)“秋茶采摘后，要及時剪枝補充肥料，確保茶樹安全過冬。”連日來，湘西土家族苗族自治州保靖縣農業農村局退休干部張湘生，在田間地頭為茶農傳經送寶。

張湘生被稱為“保靖黃金茶之母”，年輕時克服困難開展黃金茶無性繁殖技術研究，為保靖黃金茶的產業化發展奠定基礎。退休后，她先后在田間地頭舉辦保靖黃金茶種植培訓118期，培養茶葉土專家1.3萬余人。

湘西州充分發揮老干部、老模范、老教師、老戰士、老專家優勢，進行形勢政策、黨的歷史、思想道德、公民意識4項教育，精心打磨“銀齡耀湘西”品牌，廣大銀發人才廣泛活躍在鄉村振興、志愿服務、基層黨建一線。鼓勵“五老”結合自身實際，通過暢談訪談、主題宣講、輔導報告、典型宣傳、文藝創作等形式，把黨史講好，把故事講活，把道理講透，帶動廣大群眾從黨的光輝歷史中汲取砥礪奮進的精神力量。

湘西州建立銀發人才庫，已有科技、教育、文化、醫療衛生、農牧漁業和黨建等方面362名銀發人才申請加入。實施助力鄉村振興、產業發展、基層治理等八大工程，銀發人才為湘西州經濟社會發展貢獻智慧和余熱。支持鼓勵銀發人才深入開展調查研究，發動老干部、老黨員參與“三長制”(鄰長、組長、片長)工作，全州共有3198名老干部參與“三長制”，有效激發基層治理活力。

湘西州強化銀發人才隊伍業務培訓，建立銀發人才資源開發利用和志愿服務意外傷害救助機制，讓銀發人才無后顧之憂。目前，湘西州已打造永順縣“22111孤兒關愛幫扶行動”、保靖縣“銀齡耀酉水”、龍山縣“大手拉小手助力鄉村振興”等志愿服務精品項目，成立82支銀發人才志愿服務組織，服務群眾超過8萬人次。