（我省首位“大國工匠”艾愛國（中）來自湘潭市，他的多位徒弟成為“湖湘工匠”。）
華聲在線9月20日訊（全媒體記者 彭雅惠）今天，記者從湘潭市總工會獲悉，《湘潭市培育激勵湘潭工匠人才十條措施》（以下簡稱《措施》）正式實施，從提供引進綠色通道、資金獎補以及教育、醫療醫保、養老、交通文旅、住房保障、療休養等多方面優待，厚培工匠人才成長土壤。至此，長株潭地區均為加快推進工匠人才引進和培育制定優待政策。
根據《措施》，湘潭市將杰出工匠人才納入高層次人才分類認定目錄。其中“大國工匠”被認定為B類高層次人才，“湖湘工匠”被認定為C類高層次人才，其他湘潭工匠人才被認定為D類高層次人才。企業從市外引進這些工匠人才，納入綠色通道服務范疇。
加大本土工匠人才培育力量，《措施》著力激發勞模工匠“傳幫帶”作用，明確5年內培育新建市級以上勞模工匠創新工作室35個，對評定的市級勞模工匠創新工作室給予2萬元獎補。鼓勵支持職工參加提升教育，對選送人才參加本崗位專業學歷學習的企業，按規定給予獎勵；對個人自主參加本崗位專業學歷學習或崗位延伸需求專業學歷學習的，在獲得學歷證書后，本科學歷獎補2000元、本科以上獎補5000元。湘潭市總工會還將牽頭設立職工創新補助資金，一方面扶持開展發明創新的一線職工，另一方面支持企業技術專家和工匠到職業院校兼職任教，由職業院校按不低于50元/小時的標準提供課時補助。
關愛工匠人才生活，《措施》規定，湘潭工匠人才可每年享受一次由本單位提供的免費健康體檢及體檢VIP專門通道服務，直系親屬享受免費家庭醫生簽約服務；定居可優先選取合適地段和戶型，住房公積金貸款最高額度提高到100萬元，還可通過保障性租賃住房、公租房和租賃補貼等其他多種方式保障住房需求；可辦理“工匠乘車卡”，免費乘坐湘潭交通運輸集團有限公司運營的市內公共交通工具；每三年可參加一次由地方工會或本單位組織開展的免費職工療休養服務。
