湘伴導讀
繼高規格召開脫貧攻堅總結表彰大會、省鄉村振興局正式掛牌成立后，湖南接續推進鄉村全面振興事業再迎“大動作”。
根據黨中央關于建立常態化的駐村工作機制的部署安排，在取得脫貧攻堅全面勝利后，我省繼續選派24021名機關企事業干部組成10253支工作隊開展駐村幫扶工作。
今天，駐村工作隊全部進村到崗。他們如同火種散開，在接下來的兩年時間持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續推進鄉村全面振興。
（花垣縣雙龍鎮十八洞村，蜿蜒盤旋的通村公路。湖南日報·華聲在線記者 劉建光 攝）
薪火相傳
去年9月，習近平總書記在考察湖南時指出，“在推進鄉村振興中，要繼續選派駐村第一書記和工作隊”。這是總書記對三湘大地的親切關懷，也是對湖南在鄉村振興中繼續奮斗的殷切期望。
（4月28日，出席全省脫貧攻堅總結表彰大會的代表來到湖南美術館，參觀我省脫貧攻堅大型成就展。湖南日報·華聲在線記者 田超 攝）
作為脫貧攻堅的“生力軍”和“尖刀兵”，駐村工作隊在決戰決勝脫貧攻堅中發揮了重要作用、作出了重大貢獻。黨的十八大以來，全省有2.1萬支隊伍、5.2萬名駐村幫扶隊員投身脫貧攻堅一線，一個個奮斗的身影，溫暖了一個個貧困山村。
在4月30日召開的全省脫貧攻堅總結表彰大會上，省委書記許達哲曾飽含深情地回顧了這支“生力軍”矢志不渝的拼搏精神。他提到，雙峰縣扶貧干部戴慶平七年如一日堅持扶貧，從滿頭青絲干成了鬢角染霜;桃江縣大華村工作隊長朱明星在日記里寫到，“都說駐村是又苦又累的活，說句實話我沒想那么多;山里山外同是一個太陽，就該一樣的暖和”。
如今，脫貧攻堅取得勝利，“三農”工作重心歷史性轉移至全面推進鄉村振興，駐村幫扶的薪火，也就傳遞到了新一輪駐村幫扶工作隊的手中。
為此，湖南省委深入貫徹黨中央決策部署和總書記重要指示精神，主要領導親自研究部署鄉村振興駐村幫扶工作，強調要堅持和完善向重點鄉村選派第一書記和工作隊機制，做好與市、縣、鄉工作隊伍的銜接，并在第一時間派隊下縣到村，揭開了廣大駐村干部奔赴基層一線、助力鄉村振興的序幕。
把好“四關”
進駐安化縣龍塘鄉沙田溪村，由省委宣傳部國有文化資產管理處(省文資辦)副處長(副主任)陳堅帶隊的省委宣傳部駐村幫扶工作隊，將充分利用和發揮來自宣傳思想文化戰線自帶好資源、好文化創意、好發展思想等優勢，助力以“茶、旅、文、康養”為發展定位的安化縣走好鄉村振興之路。
有專業知識、有優質資源，派駐地和幫扶單位行業特點非常契合……可見組織部門在選派幫扶工作隊時做了周全的考慮。
（2月1日，起伏延綿的安化縣茶鄉花海生態體驗園。湖南日報·華聲在線記者 李健 攝）
湘伴君了解到，在這次駐村工作隊員調整輪換過程中，各級組織部門嚴格把好選人、派駐、管理、激勵“四關”，確保駐村干部選得準、沉得下、融得進、干得好。
把好選人關
嚴格駐村干部人選條件，明確要求省派駐村工作隊長一般應是副處長以上或相應職級層級的干部，市縣駐村工作隊長一般由單位中層及以上干部擔任。
注重從優秀年輕干部特別是近年來確定的優秀年輕干部調研對象中選派駐村干部，優先選派有農村工作經驗、涉農專業技術的干部。
在670名省派駐村干部中，40歲以下年輕干部占44%，處級干部或相應層級干部占32%，有基層工作經歷或涉農專業干部占26%。
把好派駐關
目前，對鞏固拓展脫貧攻堅成果任務較重重點幫扶村，主要由省派工作隊、市派工作隊和派出單位力量較強的縣派工作隊進行幫扶，工作隊原則上不少于3人。
對鞏固脫貧攻堅成果任務較輕的已脫貧村，至少選派1名第一書記，根據實際適當縮減工作隊隊員人數。
對鄉村振興示范創建村，鼓勵各地積極探索“一隊帶多村”方式，就近幫扶相鄰的1—2個村，實施整體推進、連片開發。
把好管理關
由各級組織、農業農村和鄉村振興部門共同成立駐村辦，構建了縣鄉屬地管理、單位跟蹤管理、駐村辦服務管理的多維管理體系。
進一步健全完善約談提醒、召回撤換等工作制度，持續加強駐村工作作風建設。
聚焦實干實效改進和完善考核工作，主要采取實地走訪、現場查看等方式了解掌握工作隊履職情況，力戒“痕跡化”管理，讓駐村干部集中精力干好工作。
把好激勵關
持續深化駐村干部“宣傳表彰一批、提拔重用一批、約談提醒一批”“ 三個一批”工作，對駐村期間表現優秀、做出突出貢獻的駐村干部，及時宣傳推介，并在提拔使用上優先考慮、重點傾斜。
實行派出單位要與駐點村項目、資金、責任“三個捆綁”，以強有力的組織保障為駐村干部履職盡責創條件、搭平臺。
建立駐村干部定期健康體檢、談心談話、走訪慰問等制度，及時幫助解決實際困難，著力解決駐村干部的后顧之憂。
續寫新篇
（5月7日，省委組織部駐保靖縣復興鎮甘溪村鄉村振興工作隊隊長、駐村第一書記唐杰(左四)帶領隊員走訪調研。王心田 攝）
5月6日一早，省委組織部駐保靖縣復興鎮甘溪村鄉村振興工作隊便與上一輪駐村幫扶工作隊接上了頭。今天，隊長、駐村第一書記唐杰就帶領隊員馬不停蹄走訪調研，積極謀劃各項工作。
來自駐村幫扶的主管部門，這支由三名“85后”組成的工作隊，既朝氣蓬勃又擁有豐富黨務工作經驗，“我們將盡快熟悉村情民情、學習政策業務、轉變身份角色，迅速投入到鄉村振興中去?！碧平鼙硎荆瑢⑼ㄟ^抓黨建促鄉村振興，充分發揮黨員在鄉村振興中的示范引領作用，以組織振興帶動鄉村振興。
（湘陰縣金龍鎮燎原村駐村幫扶工作隊見面會現場。）
春風江上路，不覺到君家。
在岳陽，市委組織部牽頭市城建投、交通銀行岳陽分行組成的鄉村振興駐村幫扶隊，今天一早便風塵仆仆趕到湘陰縣金龍鎮燎原村，與原駐村幫扶工作隊隊員交接后，新老隊員組織村干部及村民代表召開見面會。
見面會成了“諸葛亮會”。鄉村振興駐村幫扶工作隊隊長肖天翼代表組織，傳達了省委、市委關于駐村隊員選派工作的有關精神，帶來了結合當地實際的鄉村振興遠景規劃。燎原村村支書劉勇對做好“脫貧不脫鉤”工作提出建議?！拔覀円欢ń雍绵l村振興‘接力棒’，用心‘接力跑’，搞好‘接力賽’，爭做‘一支永不走的工作隊’!”肖天翼當場鄭重承諾。
鄉村振興的集結號已經吹響，面對新任務新挑戰，面對群眾的新期盼新要求，全省2.4萬名層層選拔的優秀干部進村到崗，當務之急，便是要接好“接力棒”，確保責任不缺位、工作不斷檔、力度不減弱。
下一步，就是要理清思路，明確職責，弄明白“鄉村振興包括什么、要做什么”，搞清楚“村里的短板是什么、群眾的期盼是什么”，琢磨透“駐村幫扶重點在哪、如何開展”，不僅身要沉下去，更要把心沉下去，用實實在在的改變體現駐村幫扶成效，以老百姓的口碑檢驗工作隊的作為，用偉大的脫貧攻堅精神續寫“山鄉巨變”的新篇章了~
